ПЛАН
Основных совместных мероприятий Витебского областного союза
нанимателей, Смоленского регионального объединения работодателей «Научно-
промышленный союз» и регионального объединения работодателей «Калужское объединение промышленников и предпринимателей» на 2014-2015 годы
1.Содействие взаимным поставкам продукции технического и технологического назначения для модернизации и технического переоснащения предприятий Витебской, Смоленской и Калужской областей.
2.Проведение совместных семинаров-презентаций, направленных на изучение инновационных технологий.
3.Организация обмена информацией о научных и инновационных разработках.
4.Содействие созданию совместных производств на территориях Витебской, Смоленской и Калужской областей.
5.Содействовать налаживанию взаимодействия ГУ «Институт технической акустики Национальной академии Республики Беларусь» (г.Витебск) с научно-исследовательскими учреждениями Смоленской и Калужской областей.
6.Содействие увеличению взаимного товарооборота между предприятиями нефтехимического комплекса г. Новополоцка (Витебская область) и промышленным комплексом Смоленской и Калужской областей.
7.Содействие сотрудничеству ОАО «Витебский завод электроизмерительных приборов» по поставкам комплектующих на Калужские предприятия по производству грузовых и легковых автомобилей.
8.Активизация, совершенствование системы продаж, организация сервисного и гарантийного обслуживания техники станкостроительных предприятий трёх областей.
9.Обмен информации о проводимых выставочно-ярмарочных мероприятиях, содействие участию организаций областей в выставочных мероприятиях, форумах, проводимых на территориях сторон.
10.Проведение в городах Витебске, Смоленске и Калуге ярмарок-продаж продукции предприятий.
11.Наращивание поставок продовольственной продукции и потребительских товаров в торговые сети Смоленской, Калужской и Витебской областей, а также участие в ярмарках выходного дня.
Основные направления деятельности Витебскою областного союза нанимателей на 2014-2019 годы
1.Содействие выполнению программ социально-экономического развития Витебской области на основе инновационною развития, разработки и реализации научно-технических мероприятий, повышения конкурентоспособности предприятий, увеличения притока инвестиций в экономику области, обновления ассортимента, повышения качества продукции.
2.Активное участие в процессах регулирования социально-экономических взаимоотношений членов ВОСН, профсоюзных организаций, а также органов государственной власти и управления на принципах социальною партнерства.
3.Членам ВОСН, начиная с 01 января 2015 года активнее использовать все возможности ЕАЭС для расширения технического и экономического сотрудничества и на этой основе наращивать экспортный потенциал на новых рынках сбыта.
4.Объединение и координация деятельности членов ВОСН. Защита руководителей на различных уровнях власти и других структур, повышение их имиджа.
5.Целенаправленная координация работы по развитию производственной кооперации с регионами России, стран СНГ, Латвии и Литвы.
6.Повышение уровня развития социальной инфраструктуры членов ВОСН. Создание на производстве безопасных и здоровых условий. Для чего постоянно держать на контроле реализацию областной целевой программы по улучшению и охраны труда, улучшению социального климата в коллективах.
7.Развитие дальнейшего деловою взаимовыгодного сотрудничества ВОСН с Смоленским POP «Научно-промышленный союз» с POP «Калужское объединение промышленников и предпринимателей», Советом директоров и предпринимателей г. Даугавпилса (Латвия). Работать над привлечением к сотрудничеству других регионов Российской Федерации.
8.Постоянно работать над решением задач энергосбережения, шире использовать в работе передовой опыт, новые технологии и оборудование, проведение конкурсов по производству продукции с минимальными затратами энергоресурсов, совершенствовать меры материального стимулирования за достижения в энергосбережении.
9.Шире использовать возможность участия членов ВОСН в выставках, семинарах, симпозиумах, конференциях инновационною направления, обмена передовым опытом.
10.Для совершенствования учебного процесса привлекать специалистов Витебска Республики Беларусь и международного уровня из стран ближнего и дальнею зарубежья с целью использования их опыта в интересах продвижения пашей продукции на зарубежные рынки, широкого знания таможенного оформления, налоговою законодательства и других законных и подзаконных актов, действующих в других государствах. В учебном процессе шире использовать мультимедийное оборудование, продумать систему вебинаров и он-лайн семинаров.
ПЛАН
работы на 2015 год
Витебского областного союза нанимателей
1. Февраль – Витебский облисполком.
Заседание Совета ВОСН по вопросам:
- утверждение результатов конкурса на звание «Лучший руководитель», «Лучший конструктор» Витебской области по итогам 2014 года.
- определение главных направлений деятельности ВОСН по модернизации и внедрению научно-технического прогресса в производство.
2. Апрель – локомотивное депо Витебского отделения Бел Ж/Д.
«Техническое перевооружение и развитие парка транспортных услуг».
3. Май – г. Калуга.
Совместное заседание Калужского, Смоленского союзов работодателей РФ и Витебского областного союза нанимателей по теме: «Распространение научно-технических разработок для внедрения в регионах».
Дальнейшее совершенствование взаимополезных производственных отношений, направленных на увеличение качественных и количественных показателей производимой продукции и действенной её реализации в Смоленской, Калужской, Псковской, Тверской областях, а также в других регионах Российской Федерации.
Развитие установившихся отношений с предпринимателями Латвии и особенно Даугавпилским регионами.
4. Август – г. Орша, авиаремонтный завод.
«Совершенствование и развитие ремонтной базы по повышению качества работ и модернизации авиационной техники».
5. Ноябрь – г. Витебск, ОАО «Витебскдрев».
«Результаты модернизации и обновления основных фондов предприятия для производства новой продукции.
6. В мае и октябре месяце ежегодно проводить заседание Совета Старейшин ВОСН, состоящий из ранее работавших директоров предприятий и ушедших на пенсию.
7. В течение года организовать проведение учебных семинаров по направлениям совершенствования налогового, трудового законодательства, соблюдения требований охраны труда, порядка проведения закупок, вопросам ценообразования, сертификации и стандартизации производимой продукции.
8. Активизировать работу по организации выставок, ярмарок в регионах Российской Федерации по продаже продукции белорусских производителей.